COACHING FÜR
VERTRIEBSMITARBEITER

COACHING FÜR
VERTRIEBSMITARBEITER
DAS POTENZIAL DER MITARBEITER IM VERTRIEB ENTFALTEN
Das Coaching für Vertriebsmitarbeiter ist ein kontinuierlicher Prozess, der sich mithilfe strukturierter Gespräche darauf konzentriert, Ihren Mitarbeitern oder dem Team dabei zu helfen, Verhaltensweisen zu hinterfragen, um neue Handlungsoptionen zu erkennen. Das gemeinsame Ziel des Coachings ist es, die eigene Leistungsfähigkeit und Denkmuster nachhaltig zu verändern, damit sich der Mitarbeiter oder das Team auf die Kernthemen fokussieren kann. Dabei unterstützen wir Sie mit unserem systemischen Business-Coaching, dass individuell auf Ihren Mitarbeiter oder das Team angepasst wird.

FÜR WEN IST UNSER BUSINESS COACHING GEEIGNET?

Unser systemisches Business-Coaching ist für Mitarbeiter oder Teams geeignet, die ihre Stärken ausbauen und ihre aktuelle Situation verändern möchten, um definierte Ziele leichter und schneller zu erreichen. Es kann auch als Entwicklungskonzept für einzelne Mitarbeiter oder Teams genutzt werden und wird von einem ausgebildeten und zertifizierten systemischen Coach durchgeführt. Das Coaching kann online oder im Unternehmen stattfinden.

BEISPIELE AUS DEN COACHINGS
FÜR VERTRIEBSMITARBEITER

(Auszüge)
  • DER MITARBEITER SCHEINT ÜBERFORDERT
    Der Mitarbeiter hat Schwierigkeiten, seine täglichen Aufgaben zu erledigen oder wirkt nicht strukturiert.
  • KUNDEN BESCHWEREN SICH HÄUFIG ÜBER DEN MITARBEITER

    Es kommt immer wieder zu Beschwerden durch Kunden oder interne Absprachen werden häufig nicht eingehalten.

  • DIE ZAHLEN UND DER UMSATZ STIMMEN NICHT

    Die Leistungen stehen nicht im Verhältnis zu Aufwand und Ertrag. Trotz interner Gespräche verändert sich nichts.

  • DIE KUNDENGEWINNUNG FORDERT DEN MITARBEITER HERAUS
    Der Mitarbeiter hat Schwierigkeiten bei der kontinuierlichen Kundengewinnung.
  • ES KOMMT IMMER WIEDER ZU KONFLIKTEN IM TEAM
    Der Mitarbeiter oder das Team trägt immer wieder zu Konflikten bei, was die vertrieblichen Ergebnisse beeinflusst.
  • TRAININGS UND ANDERE MAßNAHMEN BRINGEN KEINE ERFOLGE
    Es wurden unterschiedliche Weiterbildungsmaßnahmen in den Mitarbeiter investiert. Die Erfolge sind mäßig.
UNSERE BUSINESS COACHING-FORMATE
SIND AUF WUNSCH AUCH ALS
ONLINE-COACHING DURCHFÜHBAR
DIE VORTEILE UNSERES COACHINGS
FÜR VERTRIEBSMITARBEITER
WIR HELFEN DABEI, DIE POTENZIALE IHRER MITARBEITERN ZU ENTWICKELN
  • Stärkere Leistungsbereitschaft
  • Höhere Zufriedenheit des Mitarbeiters
  • Klare Selbstbild und Zielbild
  • Stärkere Motivation und verkäuferisches Mindset
  • Mehr Selbstbewußtsein und besseres Standing bei Kunden
  • Stärkere Konfliktfähigkeit in Kundensituationen u. im Team
Erfolg haben heißt, einmal mehr aufstehen, als man hingefallen ist.
Winston Churchill
VORBEREITUNG UND ABLAUF
Ziele erreichen, Mitarbeitermotivation steigern
Mit der Führungskraft und dem Mitarbeiter definieren wir gemeinsame Ziele für das Coaching. Danach sprechen wir über den Weg, wie diese Ziele erreicht werden sollen und woran die Zielerreichung gemessen wird. Wenn diese Themen transparent besprochen und definiert wurden, beginnt das eigentliche Coaching. Nutzen Sie gerne unsere Möglichkeit für ein kostenfreies Erstgespräch!
LEIF UND IN FARBE

Haben Sie Fragen oder möchten individuelle Themen besprechen? Gerne! Buchen Sie jetzt ein kostenfreies und individuelles Erstgespräch mit mir.

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